- Regelmäßige Betriebsbegehungen
- Beratung des Arbeitgebers in allen Fragen zur Arbeits-Hygiene, arbeitsmedizinischen Rechtsfragen, Wiedereingliederung, Arbeitspsychologie, Ergonomie
- Teilnahme an der Arbeitsschutzausschußsitzung (ASA)
- Analyse der Arbeitsplatzverhältnisse
- Untersuchung nach ASiG
- Motivation zum gesundheitsgerechten Verhalten am Arbeitsplatz
- Beratung zur Suchtprävention
- Pandemieberatung
Arbeitsmedizinische Betreuung nach Arbeitsschutzgesetz
- Untersuchung nach speziellen berufsgenossenschaftlichen Bestimmung, z.B. G20, G24, G25, G37, G39, G41, G42 u.v.m
- Untersuchung nach Biostoffverordnung bzw. ArbmedVV
- Untersuchung nach Fahrerlaubnisverordnung
- Untersuchung nach Jugend- und Mutterschaftsschutzgesetz
- Untersuchung zur Wismutnachsorge (ZEBWIS)
- Untersuchung nach Strahlenschutz- und/oder Röntgenverordnung
Labor / Impfungen Serologie
- Antikörperbestimmung nach Biostoffverordnung
- Hepatitis-Impfungen
- Grippeschutz-Impfungen
- Labordiagnostik, entsprechend der G-Grundsätze
Nach dem Bausteinkastenprinzip erstellen wir gemeinsam mit Ihnen ein individuelles Betreuungskonzept (Arbeitsschutz-Management-System).
Sie können hierbei aus verschiedenen Leistungen bzw. Leistungsgruppen auswählen. Unser eigens dafür entwickeltes Gruppenleistungsmodell bietet Ihnen, neben einer umfassenden Betreuung und Transparenz, auch innovative EDV-Lösungen.