• Regelmäßige Betriebsbegehungen
  • Beratung des Arbeitgebers in allen Fragen zur Arbeits-Hygiene, arbeitsmedizinischen Rechtsfragen, Wiedereingliederung, Arbeitspsychologie, Ergonomie
  • Teilnahme an der Arbeitsschutzausschußsitzung (ASA)
  • Analyse der Arbeitsplatzverhältnisse
  • Untersuchung nach ASiG
  • Motivation zum gesundheitsgerechten Verhalten am Arbeitsplatz
  • Beratung zur Suchtprävention
  • Pandemieberatung

Arbeitsmedizinische Betreuung nach Arbeitsschutzgesetz

  • Untersuchung nach speziellen berufsgenossenschaftlichen Bestimmung, z.B. G20, G24, G25, G37, G39, G41, G42 u.v.m
  • Untersuchung nach Biostoffverordnung bzw. ArbmedVV
  • Untersuchung nach Fahrerlaubnisverordnung
  • Untersuchung nach Jugend- und Mutterschaftsschutzgesetz
  • Untersuchung zur Wismutnachsorge (ZEBWIS)
  • Untersuchung nach Strahlenschutz- und/oder Röntgenverordnung


Labor / Impfungen Serologie

  • Antikörperbestimmung nach Biostoffverordnung
  • Hepatitis-Impfungen
  • Grippeschutz-Impfungen
  • Labordiagnostik, entsprechend der G-Grundsätze

Nach dem Bausteinkastenprinzip erstellen wir gemeinsam mit Ihnen ein individuelles Betreuungskonzept (Arbeitsschutz-Management-System).
Sie können hierbei aus verschiedenen Leistungen bzw. Leistungsgruppen auswählen. Unser eigens dafür entwickeltes Gruppenleistungsmodell bietet Ihnen, neben einer umfassenden Betreuung und Transparenz, auch innovative EDV-Lösungen.